Méthodologie des politiques d’IA
Éléments datés sur l’usage de l’IA en entretien.
Entrée en vigueur et mise à jour: · Version: 2026-10-01.1
Revue humaine requise : les informations de l’opérateur et les traductions juridiques contraignantes restent à confirmer.
Preuves et incertitude
Les règles sont consignées par tour, avec source, date de source et date de revue. États : autorisé, interdit, conditionnel ou inconnu. Des preuves contradictoires, absentes ou non vérifiées restent inconnues. Toute amélioration du niveau de preuve exige validation humaine. Les sources primaires sont signalées pour révision après 90 jours et les listes secondaires mensuelles après 30 jours ; un changement signalé peut avancer la révision.
Confirmer avant l’entretien
Les règles évoluent vite. L’affichage reflète la source et la date citées et peut être périmé. Ce n’est pas un conseil juridique ou de carrière. Demandez au recruteur quels tours autorisent l’IA et suivez ses instructions. Signalez les corrections depuis la page entreprise.